株式会社サーブとは？
サーブをはじめたきっかけ
私の家族とも呼べる友人が建設関係の仕事をしており、いつも会う度に「人材が不足してるんだよね」と頭をかかえていました。
大きな悩みは５点ありました。
- 求人を出しても思うように集まらない。
- 採用してもすぐに辞めてしまい、求人広告費が経費を圧迫。
- 繁忙期は現場が重なり人手が不足してしまう。
- 人手不足でせっかくいただいた依頼を断らざるを得ない。
自社の職人でなくても出来る作業を請け負ってくれる会社があれば更に仕事を・・ - 明日のみ人手が必要で、社会保険には加入していてほしい。
「この悩みをなんとかできないものか、解決してあげたい」
そんな思いから株式会社サーブを立ち上げました。
解決すべく行ったことは大きく３点になります。
- 即戦力となる人材の確保
- 即戦力となる人材育成
- 社会保険、民間労災保険への対応
人材の確保では、面談を人材確保だけに焦点をあてず、直接会いその方の特徴を印象とリスニングで把握することで、どの現場で活躍できるのかを判断しマッチングさせ、仕事をお願いする側と働き手がwin-winの関係を構築できるように努めました。また、現場での悩みや技術面の悩みなども拾い上げアフターケアにも力を入れました。
人材育成では、未経験の方でも活躍できるよう先人のアドバイスを提供し、共に現場で作業し経験値をつむことで自信をもって仕事に臨めるように努めました。また、幹部候補生を輩出させる取り組みも行っており、技術やコミュニケーション能力の習得など学ぶことが多く大変なこともありますが、やりがいに繋がるという声も聞かれます。
社会保険や民間労災保険については、現場は危険を伴いますので、どのような事態が発生しどのような保証があるのかを共有し、加入はお互いにとって大切なことだと認識させた上で対応する流れを作りました。
上記取り組みを一歩ずつ確実に作り上げ、今では多くの企業様に利用していただいております。きっかけを与えてくれた友人からは感謝され、今現在パートナーとしてもwin-winの関係を築いております。
サーブの役割
株式会社サーブは、業務請負業として請け負った業務を遂行すべく、みなさまの働く環境を整えることをモットーとし、求人採用・人手不足・社会保険等の問題を解消し、企業様や技術者にとってベストな環境を提案できるよう尽力します。
取扱業務
とび・土工工事業、土木工事業、ほ装工事業を中心とした人材確保にお困りの企業様、ぜひご連絡ください。業務をアウトソーシングすることにより、コスト削減や効率性のアップが可能になります。また、建設業に関わりたいと感じているあなたの力をぜひ弊社で活かしてください。あなたの声に耳をかたむけ、あなたにマッチした業務を提供いたします。
お見積り、ご登録、ご相談は無料です！
まずは、御社や技術者の方々の悩みや希望を弊社にお聞かせください。解決すべく尽力させていただきます！